Unser Angebot für Unternehmen/Betriebe
	Business Coaching
	Wir unterstützen Sie bei arbeitsbezogenen Themen wie z. B. …   …bei arbeitsspezifischen Entscheidungsprozessen   …bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven und Ziele   …bei der Analyse der aktuellen beruflichen Situation   …bei der Gestaltung der eigenen Sozial- und Methodenkompetenz
	Betriebliche Gesundheitsförderung
	Neben der erschöpfenden Optimierung der organisatorischen und strukturellen Abläufe erlangt die Beachtung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besondere Bedeutung. Wir bieten Maßnahmen zu folgenden gesundheitlichen Bereichen an, z. B. …   …beim verbessertem Stressmanagement   …bei der Vermeidung von Burnout   …bei der Stärkung der Widerstandskraft („Resilienz“)   …bei der teambezogenen Aufdeckung und Reduktion von Mobbing
	Themenzentrierte Trainings und Seminare u.a. zu folgenden Bereichen:
	Wir entwickeln und gestalten psychologisch orientierte Trainings und Seminare für Unternehmen und Betriebe zu folgenden inhaltlichen Bereichen:   Stressmanagement     Analyse der arbeits- und personenbezogenen Stressbedingungen   Arbeitsrelevante Strategien der erfolgreichen Stressbewältigung         Konfliktbewältigung     Analyse der Konflikte im Team   Erarbeitung von Lösungsstrategien bei den Konflikten   Strategien der Konfliktvermeidung         Kommunikation     Identifikation der sozialen Umgangsformen im Team   Training sozialer Kompetenzen   Thematisierung von Manipulationstechniken         Methodenkompetenz     Fokussierung auf eigene Arbeitsstile und Abläufe im Arbeitsalltag   Analyse von eigenen „Blockaden“ zur verbesserten Aufgabenbewältigung         Zeitmanagement     Analyse des eigenen Umgangs mit Zeit   Neubewertung und Gestaltung einer verbesserten Zeitplanung         Change Prozesse     Professioneller Umgang mit Veränderungen   Entwicklung und Etablierung neuer Verhaltens- und Denkweisen         Firmenkultur und Leitbild     Identifikation von betrieblichen Stärken bzw. inhaltlichen Schwerpunkten   Nutzen und Chancen eines tragfähigen Leitbildes   Methoden und Entwicklung eines Leitbildes